根据《2022年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员公告》（以下简称“公告”），中共湖州市委党校公开招聘教学管理员2名。现就有关具体考核通知如下：

　　一、资格复审
　　通过资格初审人员请于2022年7月25日8:30—16:30到中共湖州市委党校9号楼403会议室（浙江省湖州市三天门路6号）进行资格复审，并提供以下材料：
　　1.身份证、学历证书原件和复印件1份；
　　2.《2022年湖州市市级机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》纸质1份（照片栏需贴上照片或彩印照片，并在承诺栏签字）。
　　复审通过后，现场发放《考核通知书》。资格复审时间截止前，考生未参加资格复审的，视为放弃报考；不能提供相关材料的或资格复审不合格的，不得参加考核。
　　二、组织考核
　　考核形式为综合考核，分为专业测试和面试两个项目。
　　考核时间、地点及具体要求详见《考核通知书》。
　　1.专业测试
　　测试内容：教学点介绍讲解。
　　专业测试采取百分制，成绩前20名进入面试，专业测试合格分数线为60分，不合格的不再进入面试，合格人数不满20人的，按照实际人数确定入围面试人员。
　　2.面试
　　面试方式：结构化面试。
　　面试采取百分制，合格分数线为60分，不合格的不再进入体检、考察。面试结束后，依据面试成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，以专业测试成绩高的为先；若专业测试成绩也相等，另加现场复试。
　　三、体检、考察、公示

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　　体检医院须具备体检资质，体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。
　　放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经湖州市委党校同意后，在考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
　　根据考生面试成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7天。
　　四、聘用
　　确定聘用人选后，按照《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》（湖编办发〔2015〕16号）和《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》（湖编办发〔2019〕11号）有关规定执行。
　　其他未尽事宜由中共湖州市委党校负责解释。
　　联系方式：0572-2359141 

附件：教学管理员招聘通过资格初审人员名单.xlsx

　　中共湖州市委党校
　　2022年7月20日