为坚持教学改革当先，创新教学管理方式，切实提高干部教育培训效果，德清县委党校在德清县第十六期中青年干部培训班上首次采用“项目化”管理模式。一是成立项目实施小组。由县委组织部领导、党校领导、教师等10人组成中青年干部培训班项目实施小组，主要负责师资选聘、教学管理及评估、后勤保障、学习考核、教学沟通反馈等。同时，设置“入学教育和军事训练”、“集中学习和专题讨论”、“认题调研”、“学习总结和考核评估”四个阶段。各阶段均由一名项目组成员全程参与，负责日常管理，记录项目管理日志。二是采取模块教学。将“集中学习和专题讨论”阶段细分为政治理论、实践体验、县情教育、党性教育、综合能力提升五个模块，每个模块均设置学员论坛和模块作业。在教学方式上采取专题讲授、实践体验、案例教学、现场教学、学员论坛、专题交流、主题班会等多种方式，全面提高培训效果。本期培训共专题授课36次、实践体验14天、现场教学6次、专题交流3次，学员论坛5次，完成模块作业8次。三是加强总结评估。一方面对教学过程分阶段、分模块进行全程考核。每一模块结束后，根据本模块的教学目的和内容、学员对教师的打分情况来评估教学实际效果，并依据评估结果作出相应调整。另一方面对整个教学管理进行总结评估。培训结束前从教学计划、课程设置、教学方式、教学质量等方面，对整个培训进行一次总测评；培训结束后，项目组对学员为本次教学工作提出的意见、建议进行梳理汇总，共计11条，为今后办班提供参考和借鉴。